寧夏商務投資開發有限公司工作人員招聘公告
寧夏商務投資開發有限公司成立于2013年4月17日，是寧夏旅游投資集團有限公司所屬的二級全資子公司，主要承擔自治區商務領域重點建設項目和集團公司商貿、服務板塊業務，注冊資本38750萬元人民幣，實收資本50827.8萬元人民幣。公司秉承創新發展、穩健經營和高質量發展念，面向各類經濟組織，通過整合、開發、優化和配置社會服務資源，提供便捷高效服務，堅持經濟效益和社會效益并舉，實現各產業服務要素聯動，確保國有資產保值增值。
因權屬企業寧夏國際會展有限責任公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。寧夏國際會展有限責任公司成立于2011年，是經寧夏回族自治區人民政府批準成立的唯一一家區屬國有會展公司，注冊資金1000萬元。會展公司的主營業務分為會展服務和貿易服務兩大版塊。會展服務能夠提供會展業線下和線上全產業鏈服務，具體開展主承辦區內外、國（境）內外各類展會及會議論壇活動；組織寧夏外貿企業參加境外展覽會；承接展覽工程、展廳工程的設計與施工搭建；提供企業個性化形象策劃及品牌推廣；為客戶提供線上中英德俄西法日7種語言展示平臺-寧夏e外貿數字貿易平臺的業務?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、擇優”的原則；堅持黨管干部，德才兼備、以德為先；堅持注重實績、群眾公認；擇優招聘懂專業、會管理、善經營的優秀人才。
二、招聘崗位
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序號
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公司名稱
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崗位名稱
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招聘人數
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1
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寧夏國際會展有限責任公司
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會展宣傳專員
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1
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會展CAD設計
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1
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三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，有正確的世界觀、價值觀、人生觀；綜合素質好，工作責任心強，敢于擔當，遵紀守法，為人正派，無不良記錄；具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達能力，服從組織安排。
（二）招聘崗位條件
1.崗位名稱：會展宣傳專員
崗位職責：
（1）負責對公司進行宣傳推廣及PPT、視頻制作；
（2）負責公司會展項目宣傳策劃、執行及推廣文案起草；
（4）負責公司會展項目招商招展等工作；
（5）負責公司會展項目宣傳文案的撰寫；
（6）負責公司會展項目檔案匯總等工作。
崗位條件：
（1）年齡25歲以內（1997年8月20日后出生）；
（2）本科及以上學歷，有一年及以上工作經驗；
（3）網絡與新媒體相關專業人員優先；
（4）有大型會展宣傳、會展策劃工作經驗者優先；
（5）英語水平四級以上，能夠熟練運用口語及一定的翻譯能力；
（6）熟悉公文寫作及公文排版格式，有一定公文寫作、宣傳文稿寫作經驗；
（7）熟練操作電腦，熟練設計、編輯PPT，編輯制作小視頻、H5，熟練使用思維導圖；
（8）良好的溝通能力、管理策劃能力、分析能力、問題解決能力及文字組織能力；
（9）具備高度的工作責任心及團隊合作精神、吃苦耐勞、適應會展業務節奏。
2.崗位名稱：會展 CAD 設計
崗位職責：
（1）負責各項活動項目中 CAD 設計的相關工作，包含但不限于主視覺、延展、邀請函、宣傳手冊等；
（2）積極配合項目組能準確無誤地繪制 CAD 圖紙；
（3）參與項目策劃，根據客戶需求和公司項目創意策略要求，提出創意觀點；
（4）負責企業各類圖紙等制作，如效果圖，施工圖、尺寸圖等制作。
崗位條件：
（1）本科及以上學歷應屆畢業生；
（2）設計相關專業；
（3）有會展工作經驗者優先；
（4）熟練使用各種制圖軟件，如 photoshop、Sketchup、Computer Aided Design、llustrator等；
（5）熱愛本職工作，工作細心、責任心強；
（6）具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力；
（7）具備高度的工作責任心及團隊合作精神、吃苦耐勞、適應會展業務節奏。
五、具有以下情形之一者不得報名
（一）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
（二）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結論的，或者刑事處罰期限未滿的人員;
（四）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
六、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年8月25日至2022年9月15日，逾期不予受理。
2.報名方式：登錄寧夏旅游投資集團有限公司網站http://www.ninjabitchceo.com，下載《報名登記表》，按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題，填報至747545100@qq.com。
3.資格審查：根據職位資格條件，對報名者進行資格審查。主要查驗身份證、學歷證、學位證、職稱證、職（執）業資格證、2017年以來獲獎證書以及任職（聘職）文件等相關證明原件和復印件，原件審核后退回。資格審查時間、地點另行通知。
（二）經歷業績量化。對資格審查合格者進行經歷業績量化，資格初審合格者按要求提供本人經歷業績方面的相關資料（具體要求屆時通知）。組織有關專家組成評審組，對應聘者經歷業績進行評價量化打分（百分制，下同）。
根據量化得分情況，從符合報名條件的應聘人員中按照招聘崗位數與初步人選數1:5比例（對報名人數不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進入面試的人選。經歷業績量化成績及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。
（三）組織面試。原則上采用結構化方式面試，主要測試應聘者的綜合素質和職位專業能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力以及心理素質等。面試考評組成員由公司人員或外聘專家組成。面試時間和地點以電話或短信形式通知本人。
（四）討論決定。招聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分情況，結合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司總經辦集體討論做出聘用決定。
（五）公示聘用。對經研究確定的擬聘人選在公司公示欄進行任前公示，公示結果不影響聘用的，由公司聘用并按相關規定辦理入職手續。
（六）體檢。擬錄用對象確定后，通知本人到指定的醫院進行體檢。體檢按照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。
（七）審批錄用。根據體檢結果，通知擬錄用人員在規定的時間內辦理入職試用手續。
七、管理和薪酬待遇
招聘人員試用期按有關規定執行，試用期滿后，經考核勝任應聘崗位的予以轉正；不勝任應聘崗位的解除勞動合同。公司將依法與錄用人員簽訂勞動合同并繳納“五險一金”，薪酬按照公司薪酬制度確定。
本次招聘事宜解釋權歸寧夏商務投資開發有限公司。
聯系人：張 鵬
咨詢電話：0951-5960655
附件（點擊下方鏈接下載應聘報名登記表）：
/KUpload/file/20220824/寧夏商務投資開發有限公司及權屬公司工作人員應聘報名登記表.docx
寧夏商務投資開發有限公司
2022年8月24日